転職が成功するかのカギは職場選びが大切なポイントになります。
忙しい中での情報収集は大変ですが、しっかり情報収集することで、理想の職場を見つけられるかもしれません。
この記事では看護師が転職時に集めるべき病院の情報とその集め方について紹介していきます。
なぜ情報収集が大事なのか
転職の成功率アップ！
十分な情報を調べて転職することにより、職場環境のミスマッチを減らすことができます。
働いてから思っていいたのと違うとなっては、その後も大変な思いをしてしまいます。
長期的なキャリア形成
自分にあった職場を選ぶことができれば、スキルアップやワークライフバランスを向上させることができます。
自分が何を望んで転職をしたいかも明確にしておきましょう。
集めるべき病院の情報チェックリスト
１勤務条件
・勤務時間（シフト、夜勤回数）
・給与、手当、ボーナス
・福利厚生（住宅手当、交通費、産休、育休などの育児支援など）
・年間休日
全てが自分の理想にあった職場を探すというのはなかなか難しいです。
転職先を選ぶ時は、自身のライフスタイルや好みに合わせて優先度を決めておきましょう。
給料の多さで選ぶか、ワークライフバランスをとるために休みが多いところを選ぶか、キャリアアップの支援が充実しているところを選ぶか。
仕事に何を求めているかを明確にしておきましょう。
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２職場環境
・人間関係（看護師同士や医師との関係）
・離職率やスタッフの定着率（看護師の年齢層）
・チーム体制（看護師の配置人数、業務分担）
病院見学や説明会に参加することができれば、少しではありますが職場の雰囲気を感じることができます。
入社したてとベテランしかいない職場では、数年で辞めたくなるような環境ではないか注意して観察しましょう。
３教育・キャリアサポート
・研修制度や資格取得支援の有無
・キャリアアップのチャンス
４病院の特徴や評判
・病院の規模、診療科目
・地域での評判や患者からの口コミ
・病院の理念や方針
情報収集の具体的な方法
１オンラインでの情報収集
・病院の公式サイトを見る（採用ページや理念をチェック）
・転職サイトや看護師向けの口コミサイトを活用
２実際に足を運ぶ
・病院見学会や説明会への参加（やっているか情報がわからなくとも、一度聞いてみると病院見学を受け入れてくれるところもたくさんあります）
・施設内の雰囲気やスタッフの対応、スタッフ同士のコミュニケーションを確認
実際に足を運ぶかどうかで、転職の成功率は大きく変わってきます。
自分のイメージと違いがないかの確認もできますし、病院見学に来るほど熱量のある人なんだと思ってくれます。
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３病院の内情を知る人から聞く
・同僚や知人でその病院に働いている人がいれば経験談を聞く。そこに通院したことがある知人がいれば、雰囲気を聞く
・転職エージェントに相談して内部情報を得る
実際に自分が働きたい病院や施設の内情を知る人が周りにいる人はほとんどいないかと思います。
転職エージェントに相談することで、自分ひとりで集める情報より多くの情報を集めることができます。
情報収集時の注意点
・信頼性を確認する
その情報源がどこからなのかで、情報を精査する必要があります。
口コミは参考程度がいいでしょう。いい口コミを書く人はほとんどいませんが、悪い書き込みを書く人はたくさんいます。
転職エージェントから内部情報を聞く時も、実際に働いているわけではないので、参考程度にしておきましょう。
実際に自分の目で見て肌で感じた情報がより詳しく細かく自分に合っているか判断しやすいので、大変かとは思いますが、病院見学や説明会があれば参加しましょう。
・ネガティブ情報も確認
悪い口コミだけで判断せず、実際自分で確かめてみるとたいした事ないなんてこともよくあります。
・偏らない視点を持つ
一つの情報源から情報を集めると偏りがちになるので、複数の情報源を組み合わせて判断しましょう。
情報収集で理想の転職を実現しよう！
転職は人生のなかでも勇気のいるイベントの一つです。
何度も気軽にはおこなえないので、事前準備をしっかりして自分の理想にあった職場を見定めましょう！
気になる病院や施設があれば、まずは情報収集から始めましょう！
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